クリニック紹介｜神戸・明石・垂水の形成外科つかもと形成外科・創傷クリニック

診療理念

医療で子どもたちを元気にする
保険診療から自由診療まで
幅広く対応

当院は「的確で親身な医療」をモットーに、保険診療から自由診療まで幅広く対応しております。ご来院された患者様を笑顔でお迎えし、丁寧にお話を聞いた上で、適切な医療をご提供します。お子様から大人の方まで、地域の皆様が元気になるように、患者様の病気や症状と向き合い、治療いたします。

行動指針

POLICY

つかもと形成外科・
創傷クリニックでは
このような方を歓迎します！

当院が求めているのは、やる気や向上心がある方。形成外科未経験であっても、学ぶ意欲がある方を歓迎しております。
スタッフ間で支え合う雰囲気があるので、協調性を大切にしながら働ける人もお待ちしています。

壱

至誠・勤労（まじめに働く）
弐

分度（節約する）
参

推譲（しっかり利益を出しクリニック、従業員、地域社会に投資する）
肆

素直
伍

プラス思考
陸

患者目線（患者の悩みに共感し、寄り添う）
漆

挨拶、思いやり、感謝の心（同僚や患者に対し挨拶をしっかりとする。
思いやり、助け合う心を持つ）
捌

勉強好き・アイデアマン
玖

チャレンジ精神（失敗を恐れずに常に新しいことに挑戦する）
捨

スピード（患者満足度を落とさずに全ての仕事を1秒でも早く終わらせるように努力と工夫をし続ける）

院長インタビュー

院長

塚本金作

KINSAKU TSUKAMOTO

医師を目指した理由を
教えてください

高校を卒業して、ビルの工事現場で働いていた時に、高校時代の友人に一緒に医学部を受験しようと誘われました。そこから勉強をして、神戸大学医学部に無事入学することができました。その後、神戸大学の関連病院などでの診療課長などを歴任し、つかもと形成外科・創傷クリニックを開院いたしました。私は手術が得意で、特にお子様のお怪我や他院で断られた患者様など、難しい症例であればあるほど、絶対に治して差し上げたいと思っています。

求める人物像があれば、
教えてください

当院では、患者様に対して親身で丁寧な対応ができる方を求めています。医療はもちろんのこと、患者様に対して温かい気持ちを持ち、共感を示せることが大切です。また、新しいことに積極的に挑戦し、自分の成長を望む意欲がある方も歓迎しています。チームで協力し合いながら働ける方、常に前向きに考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

今のスタッフさんたちの仕事を見て
どう感じていますか？

当院のスタッフは皆、非常に献身的で、患者様一人ひとりに対して心を込めて対応してくれています。それぞれがプロ意識を持って、自分の役割をしっかりと果たし、チームワークを大切にしています。患者様からの信頼も厚く、その努力や姿勢に私自身が日々感銘を受けています。お互いを支え合いながら、職場全体が温かい雰囲気に包まれていると感じます。

今のスタッフさんたちに
伝えたいことはありますか？

日々、当院の診療を支えてくれていることに心から感謝しています。皆様の努力と献身的な姿勢があってこそ、患者様の信頼を得て、クリニックとしても成長を続けることができています。これからも一緒に、地域の患者様に最高の医療を提供できるよう、共に歩んでいきましょう。何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してほしいと思います。

働きやすさなどの
取り組みはありますか？

当院では、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えられるよう注力しています。福利厚生の面でも、充実した制度を整えており、有給休暇の取得も推奨しています。定期的なリフレッシュの機会を提供することで、心身の健康を大切にしながら働けるようにしています。また、勤務時間やスケジュールの調整も柔軟に対応し、仕事とプライベートの両立が可能な職場環境を目指しています。

MESSAGE 求職者の方へメッセージ

つかもと形成外科・創傷クリニックでは、患者様に対して心温まる医療を提供するために、一緒に働ける仲間を求めています。医療の現場は責任が伴いますが、その分やりがいも大きく、患者様の笑顔に触れるたびに充実感を感じられる仕事です。私たちと共に、神戸の地域医療に貢献しながら、自分自身も成長していきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしています。

採用までの流れ

1 応募: まずは当院の応募フォームまたはお電話でご応募をお願いいたします。当院のお仕事に興味がある方、前向きに働きたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

2 書類選考: 応募フォームで履歴書等を添付又は応募フォームで履歴書等の添付をしない場合は、当院の採用担当がご連絡した後、履歴書の郵送をお願いいたします。お送りいただいた履歴書をもとに、書類選考を進めさせていただきます。提出書類に関してご不明点がございましたら、お問い合わせください。

3 一次面接 （事務長・マネージャー）: 一次面接は事務長とマネージャーが担当いたします。働くにあたりわからないことや気になることがございましたら、遠慮なくご質問ください。一次面接の結果は採用担当者よりお知らせします。

4 二次面接（院長）: 二次面接（最終面接）は院長が担当いたします。業務に関することやお仕事に求めるものなどについて、ぜひ率直にお聞かせください。二次面接の結果は、後日採用担当者よりお知らせします。

5 内定: 合否を連絡した上で、採用となられた方には入職までの流れをお伝えいたします。必要な手続きに関しては担当者がご説明しますので、ご不明点がございましたらお気軽にお声がけください。

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